Коллаборация с онлайн-сервисом WEEEK.NET
Художник Марина Звягинцева стала первым партнером онлайн-сервиса WEEEK, таск-менеджера для работы удаленных команд, по кастомизации обложек документов. Сервис weeek.net, понимая сложности работы команд вне офиса, предложил коллаборацию паблик-арт-художнику для создания атмосферы внутри digital пространства. По задумке CEO Ивана Мараховки для пользователей важны не только юзабилити и функциональность системы, но и возможность «рассказать» коллегам о себе чуть больше через искусство.
Как паблик-артист, Марина привыкла работать с общественными пространствами и неподготовленным зрителем. Создание арта для диджитал-опенспейса weeek.net стало переходом к более современным формам, возможностям множественных экспериментов и быстрой оценке реакции «неподготовленного зрителя».
Как паблик-артист, Марина привыкла работать с общественными пространствами и неподготовленным зрителем. Создание арта для диджитал-опенспейса weeek.net стало переходом к более современным формам, возможностям множественных экспериментов и быстрой оценке реакции «неподготовленного зрителя».
Художник предложила подумать о юзерах, как о людях, которые каждую минуту испытывают совершенно разные эмоции — ими сложно делитьсяна расстоянии. И дать пользователям возможность проявлять свои чувства через искусство. Вот как рассказывает об этом Марина Звягинцева в интервью независимому изданию об искусстве ArtAndYou:
«Офисные сотрудники испытывают целую гамму разных эмоций. Но запирают их в себе, потому что в офисной культуре не предусмотрено как-то работать с этим. На работе ты застегнут на все пуговицы, ты не имеешь права выражать свои эмоции. Запертые чувства напрямую сказываются на продуктивности компании и психологическом состоянии коллектива. Уже доказано, что эмоциональный интеллект не мене важен, чем просто IQ. Сдерживать свои эмоции на работе не стоит, так как это в том числе мешает профессиональному развитию.
Цель проекта дать сотрудникам возможность заявить и показать коллегам, как они себя в этот момент ощущают. Когда кто-то из команды создаёт документ в Базе знаний компании, то может выбрать обложку, которая максимально отражает его состояние. Поделившись им с командой, коллеги также будут понимать «про что» будет текст ниже или какими эмоциями его хочет окрасить автор.»
«Офисные сотрудники испытывают целую гамму разных эмоций. Но запирают их в себе, потому что в офисной культуре не предусмотрено как-то работать с этим. На работе ты застегнут на все пуговицы, ты не имеешь права выражать свои эмоции. Запертые чувства напрямую сказываются на продуктивности компании и психологическом состоянии коллектива. Уже доказано, что эмоциональный интеллект не мене важен, чем просто IQ. Сдерживать свои эмоции на работе не стоит, так как это в том числе мешает профессиональному развитию.
Цель проекта дать сотрудникам возможность заявить и показать коллегам, как они себя в этот момент ощущают. Когда кто-то из команды создаёт документ в Базе знаний компании, то может выбрать обложку, которая максимально отражает его состояние. Поделившись им с командой, коллеги также будут понимать «про что» будет текст ниже или какими эмоциями его хочет окрасить автор.»
Команда приложения Weeek.net, в свою очередь, задалась вопросом, есть ли место на работе для выражения чувств или нет. Пользователи отвечали на вопрос — «Как вы считаете, имеете ли право на разные эмоции, даже в рабочее время?»:
Для создания диджитал-артов Марина отобрала 20 своих работ в технике «биотипия» с живописью на движущейся воде и совместно с дизайнером превратила их в обложки цифровых документов.
- 69,2% опрошенных ответили, что имеют право на весь диапазон эмоций.
- 23,1% сказали — эмоциям не место на работе.
- 7,7% считают, что на работе могут проявлять только те эмоции, которые продуктивно влияют на работу — восхищение, радость, гордость, а негативные нужно контролировать.
Для создания диджитал-артов Марина отобрала 20 своих работ в технике «биотипия» с живописью на движущейся воде и совместно с дизайнером превратила их в обложки цифровых документов.
Результат скачиваний за 3 месяца пользователями сервиса weeek.net удивил обе команды. Бесспорным хитом стал фрагмент картины «Ускользающий сон» с человеком, который прячется в свой внутренний мир, надев наушники и включив плейлист с любимой музыкой. Этот арт скачали 996 раз.
Второе и третье место разделили картина «Скрытая радость» с чашкой кофе и голубая «Абстракция». Видимо, тем, кто работает удаленно, не хватает встреч у кофеварки с коллегами, где можно поделиться личными историями и настроением, а не только обсудить рабочие задачи.
Картина «Абстракция» в лазурных цветах напоминает грезы о райском отдыхе на Мальдивах.
Эмоциональных всплесков недопонимания у удаленных сотрудников и так хватает. Поэтому самыми непопулярными оказались фрагменты картин с насыщенными красно-оранжево-желтыми красками.
Работа с онлайн-опенспейсом weeek.net не только приоткрыла художнику особенности восприятия искусства на работе, но и стала отправной точкой к созданию эскизов паблик-арт-инсталляций для офлайн-коворкингов.
Работа с онлайн-опенспейсом weeek.net не только приоткрыла художнику особенности восприятия искусства на работе, но и стала отправной точкой к созданию эскизов паблик-арт-инсталляций для офлайн-коворкингов.
Картина «Ускользающий сон» используется также автором в арт-объекте «Арт-паzzл» и трижды экспонировалась на разных площадках Москвы: в «Галерее 21» в 2017 году в рамках выставки Playtime, на X Международном фестиваля современного искусства Doca, темой которого стала игра как опыт сближения зрителя с совриском, и в Детском центре Музея Москвы в 2023 году.
Картина «Скрытая радость» впервые выставлялась на мероприятии Design Thinking Camp 2022 в пространстве ЦТИ «Фабрика», а также как интерактивная картина с тачскрин-экраном в 2024 году на выставке «Текущий момент» в галерее «Здесь на Таганке».
Картина «Скрытая радость» впервые выставлялась на мероприятии Design Thinking Camp 2022 в пространстве ЦТИ «Фабрика», а также как интерактивная картина с тачскрин-экраном в 2024 году на выставке «Текущий момент» в галерее «Здесь на Таганке».